5月24日，由北森云计算主办的“2018中国企业招聘大数据众说：从人才争夺到人才精细化运营”峰会北京站落幕，近800位HR高层参与，一起探寻精细化运营突破人才招聘困局的最佳路径。

　　在此之前，北森在上海已经举办过首站峰会，成绩不俗，在职场社交平台脉脉职播中观看人数超过35万，同时在线观看人数超过8万人。北京站、广州站依旧人气不减，这也反映了企业对北森大数据报告以及实践洞见的认可。

　　峰会开始，北森首席解决方案、产品专家任君欣以丰富的理论和实践经验详尽解读了《北森2017-2018中国企业招聘指数(BRI)报告》四大篇章。北森软件管理部&软件售前咨询部总经理张磊阐述了AI在招聘场景中究竟如何为HR赋能等问题。之后来自其他企业校园招聘岗位负责任人也分别阐述了各自在大数据招聘上的观点和见解。

　　北森中国企业招聘大数据众说已连续举办2届，除上海、北京、广州外，也将在深圳、天津、成都三城落地。北森基于其Ocean Analytics大数据分析的能力，每年输出招聘指数报告，洞察招聘趋势。同时北森相关专家讲师们也会进行详尽的报告解读，输出解决方案，更有行业标杆分享给出实际心得。

　　成立16年，北森凭借产品一体化、PaaS平台和AI大数据等独特优势助力中国企业人才管理迈向成功，未来更将继续。